Le Crédit Agricole de la Corse s'engage pour un accompagnement des salariés de la Corsica Linea
Corsica Linea et le Crédit Agricole de la Corse ont officialisé ce mardi un nouveau partenariat.
Ce dernier porte sur un accompagnement plein et entier des salariés de la compagnie en matière bancaire, sur la base du volontariat bien sûr.
Pour Yannick Torre, directeur de groupe d’agences d'Aiacciu, cette collaboration incarne le fondamentaux au service d’un territoire. Ce partenariat est ainsi amené à répondre aussi aux différents besoins en matière de logement, d’épargne, de retraite où même d’accident de la vie, quel que soit son âge ou sa place dans la compagnie. C’est un véritable projet humain qui s’inscrit dans l’ADN du Crédit Agricole, à savoir agir en proximité et en soutien au développement économique a précisé Yannick Torre.
Le point d’entrée pour répondre aux attentes des salariés sera le directeur d’agence.
Un enthousiasme partagé à travers tout le territoire comme le confirme Marie-Madeleine Battini-Sulmont pour les agences Aiacciu-Rive Sud.
En effet, le Crédit Agricole de la Corse avec ses plus de 30 agences propose un maillage territorial inédit. Une présence qui se penche aussi sur les problématiques de la jeunesse, de l’emploi et de la formation.
Précisions de Marie-Madeleine Battini-Sulmont, crédit agricole Aiacciu-Rive Sud.
Côté Corsica Linea, on attend beaucoup de ce partenariat. D’autant que les salariés eux-mêmes sont en attente de ce « coaching bancaire ». Pour Agnès Llovera DRH, il est aujourd’hui important que deux acteurs majeurs du territoire travaillent de concert pour offrir un espace dédié et personnalisé.
Ce partenariat permettra aussi de réduire la fracture rurale et d’aller encore plus loin dans l’accompagnement salarial, et ce dans le cadre de l’engagement sociétal de la compagnie.
On écoute Agnès Llovera DRH Corsica Linea.