La ville de Bastia et le fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique renouvellent leur convention
- 19/10/2021
- Bastia Société
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Lingua corsa
Depuis 2017, la ville de Bastia et le fonds d'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique, le FIPHFP, sont liés par une convention pour aider à cette intégration au sein des personnels de la mairie.
Première collectivité de Corse à avoir signé une telle convention, la ville de Bastia emploie désormais 11,78% de personnes bénéficiaires de l’obligation d’emploi, alors que le taux minimal obligatoire est de 6%.
Une convention renouvelée en fin de semaine dernière avec plusieurs objectifs comme augmenter le nombre de recrutements de cette catégorie de personnes, optimiser leur maintien dans l’emploi ou bien encore mener des campagnes de formation et de sensibilisation. Le FIPHFP de la Caisse des Dépôts et Consignations va verser près de 160 000 € sur trois ans, qui viendront abonder un budget de presque un million d’euros au sein de la municipalité bastiaise.
On écoute Laura Orsini-Sauli, adjointe au maire de Bastia en charge des questions de santé.
Les handicaps visés par cette politiques sont multiples, par leur nature et leur évolutivité. Handicap physique ou psychique, affections de longue durée font partie de ce panel, avec des situations forcément différentes à gérer. Si des progrès ont été faits depuis quelques années, il reste encore du pain sur planche dans la globalité de la fonction publique.
Ecoutons Marc Desjardins, président du FIPHFP.
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